淮北市水務(wù)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員公告

淮北市水務(wù)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司于2022927日注冊(cè)成立,注冊(cè)資本為20億元人民幣,現(xiàn)階段有淮北市供水有限責(zé)任公司、淮北市排水有限責(zé)任公司等6家全資子公司,經(jīng)營范圍主要是自來水生產(chǎn)與供應(yīng)、水處理及其再生利用、天然水收集與分配、建設(shè)工程施工、建設(shè)工程設(shè)計(jì)、水質(zhì)污染物監(jiān)測(cè)及檢測(cè)儀器儀表銷售、計(jì)量技術(shù)服務(wù)等等。

根據(jù)淮北市水務(wù)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱水務(wù)集團(tuán))發(fā)展要求,面向社會(huì)公開招聘10名工作人員,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

水務(wù)集團(tuán)公開招聘人員崗位表如下:

 

序號(hào)

職位名稱

招考人數(shù)

職位資格條件和要求

咨詢電話

政治
面貌

專業(yè)

學(xué)歷

年齡

職稱(資格)證書

崗位職責(zé)

0101

黨群工作部
黨建管理崗

1

中共
黨員

漢語言文學(xué)、中文、人力資源、圖書情報(bào)與檔案管理類等相關(guān)專業(yè)

本科及
以上學(xué)歷

25周歲及以下

 

1.負(fù)責(zé)黨建日常工作,落實(shí)集團(tuán)公司黨組織部署專項(xiàng)工作;
2.負(fù)責(zé)理論學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)等管理工作;
3.負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、黨員教育等工作。
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

0561——3880031
0561——3880317

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0561——3880031
0561——3880317

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0561——3880031
0561——3880317

0201

紀(jì)檢監(jiān)察部
紀(jì)檢監(jiān)察崗

1

中共
黨員

漢語言文學(xué)、中文、文秘、法律等相關(guān)專業(yè)

本科及
以上學(xué)歷

25周歲及以下

 

1.負(fù)責(zé)起草集團(tuán)公司紀(jì)檢組、本部室季度、年度等重要會(huì)議相關(guān)文字材料;
2.負(fù)責(zé)信訪件、問題線索的系統(tǒng)登記、歸檔和保管等工作;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察的文書處理、印信管理、檔案管理、談話室管理、固定資產(chǎn)管理等具體工作。
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

0202

紀(jì)檢監(jiān)察部
紀(jì)檢監(jiān)察崗

1

中共
黨員

會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)

本科及
以上學(xué)歷

25周歲及以下

 

1.負(fù)責(zé)一般文稿的起草和各種信息的匯總、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作;
2.對(duì)反映集團(tuán)公司黨員干部和公職人員有關(guān)問題線索進(jìn)行核實(shí),盡快向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作進(jìn)行情況;
3.負(fù)責(zé)有關(guān)案件資料的立卷、歸檔、保管和保密工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)案件審理工作后執(zhí)行情況和案件結(jié)案的落實(shí)。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

0301

綜合辦公室
文秘崗

1

 

漢語言文學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)

本科及
以上學(xué)歷

25周歲及以下

 

1.負(fù)責(zé)文件的起草、報(bào)審、打印工作;
2.負(fù)責(zé)撰寫各類會(huì)議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、年度各類工作總結(jié);
3.負(fù)責(zé)公司信息的收集、記錄、編輯、報(bào)送等工作;
4.負(fù)責(zé)督查、反饋上級(jí)部門督辦事項(xiàng);
5.負(fù)責(zé)督查、督辦、反饋重大決策、會(huì)議決議、重要工作以及領(lǐng)導(dǎo)批辦件的執(zhí)行情況,為公司決策層提供工作進(jìn)度信息。

0401

財(cái)務(wù)管理部
會(huì)計(jì)崗

1

 

會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

本科及
以上學(xué)歷

25周歲及以下

初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司系統(tǒng)日常會(huì)計(jì)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表及報(bào)表說明
2.負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)局、國資委、金融辦等相關(guān)部門所需要的報(bào)表、報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、發(fā)票領(lǐng)用、開具及稅款繳納工作。
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

0501

經(jīng)營管理部
綜合管理崗

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)門類學(xué)、經(jīng)營管理、行政管理、市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、安全工程、法學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)

本科及
以上學(xué)歷

25周歲及以下

 

1.負(fù)責(zé)本部門各類材料編寫、報(bào)表的匯總報(bào)送等工作;
2.負(fù)責(zé)反饋上級(jí)部門督辦事項(xiàng);
3.負(fù)責(zé)收集與集團(tuán)公司發(fā)展有關(guān)的市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做好市場(chǎng)分析
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

0502

經(jīng)營管理部
運(yùn)營管理崗

1

 

本科及
以上學(xué)歷

35周歲及以下

 

1.監(jiān)督供水管道所屬單位做好轄區(qū)內(nèi)日常巡查、維護(hù)保養(yǎng)工作;
2.負(fù)責(zé)收集整理、分析水廠運(yùn)行相關(guān)數(shù)據(jù),當(dāng)轄區(qū)內(nèi)水質(zhì)發(fā)生變化及時(shí)跟蹤、上報(bào);
3.監(jiān)督做好影響正常生產(chǎn)和供水事件的處理工作。監(jiān)督排水管道所屬單位做好轄區(qū)內(nèi)日常巡查、維護(hù)保養(yǎng)工作;
4.做好污水處理相關(guān)信息、泵站運(yùn)行記錄的收集整理工作;
5.監(jiān)督做好污水生產(chǎn)設(shè)備故障的應(yīng)急處理工作;
6.協(xié)助做好安全生產(chǎn)、應(yīng)急、消防、?;饭芾淼认嚓P(guān)工作。

0503

經(jīng)營管理部
資產(chǎn)管理崗

1

 

本科及
以上學(xué)歷

35周歲及以下


初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上

1.牽頭建立集團(tuán)公司固定資產(chǎn)臺(tái)帳,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;
2.匯總整理子公司待處理固定資產(chǎn)年度清理計(jì)劃,牽頭編制集團(tuán)待處置固定資產(chǎn)清理年度工作計(jì)劃;
3.對(duì)集團(tuán)及下屬子公司的待處置固定資產(chǎn)清理工作履行審查職責(zé),并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)提交審查意見;
4.負(fù)責(zé)審核固定資產(chǎn)盤盈、盤虧報(bào)告;
5.審核下屬公司超權(quán)限資產(chǎn)處置項(xiàng)目方案、提出審核意見并會(huì)同有關(guān)督查人員對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督查。

0601

工程管理部
質(zhì)量管理崗

1

 

土木工程、機(jī)電工程、給排水科學(xué)與工程、水利水電工程、水務(wù)工程、市政工程、工民建等相關(guān)專業(yè)

本科及
以上學(xué)歷

35周歲及以下

助理工程師或二級(jí)造價(jià)、建造等以上

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程質(zhì)量,保證質(zhì)量體系文件在項(xiàng)目的有效運(yùn)行,全面履行工程承包合同中所規(guī)定的各項(xiàng)責(zé)任;
2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo),明確項(xiàng)目質(zhì)量管理;
3.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)和各職能部門人員的安排,并規(guī)定其職責(zé)范圍;
4.負(fù)責(zé)接受質(zhì)量體系審核的準(zhǔn)備工作,參加管理評(píng)定;
5.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資源的組織、配置,根據(jù)授權(quán)進(jìn)行項(xiàng)目的經(jīng)營決策,制定項(xiàng)目管理文件,組織竣工驗(yàn)收、交付。

0602

工程管理部
安全管理崗

1

 

本科及
以上學(xué)歷

35周歲及以下

1.負(fù)責(zé)辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批,編制項(xiàng)目工程安全監(jiān)督計(jì)劃,上報(bào)安全措施和分項(xiàng)工程安全施工要點(diǎn);
2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程文明施工達(dá)標(biāo)方案,提交文明施工達(dá)標(biāo)方案,實(shí)施文明施工達(dá)標(biāo)方案;
3.負(fù)責(zé)承辦工地文明施工相關(guān)事宜,定期進(jìn)行安全檢查,提出獎(jiǎng)罰意見;
4.負(fù)責(zé)整理匯總填寫安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料,總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報(bào)集團(tuán)公司。

    二、招聘條件

應(yīng)聘者除具備上述條件外,應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平,有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出;良好的心理素質(zhì),身體健康。

公開招聘人員崗位表中的25周歲以下“1997年12月1日(含)以后出生,35周歲以下“1987年12月1日(含)以后出生。
      有下列情形之一的,不得報(bào)考:
      1.現(xiàn)役軍人;
      2.經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
      3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
      4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;
      5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

  三、招聘程序及辦法

公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。招聘公告在安徽公共招聘網(wǎng)、智聯(lián)、新安網(wǎng)等相關(guān)媒體上發(fā)布,招聘過程中的相關(guān)公示公告信息統(tǒng)一在水務(wù)集團(tuán)報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間:20231220上午9點(diǎn)20231226下午16點(diǎn)。

2. 報(bào)名方式:網(wǎng)站報(bào)名,報(bào)名人員登錄水務(wù)集團(tuán)http://exam.hbsrlzy.com/網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名板塊報(bào)名。

聯(lián)系地址及電話:淮北市水務(wù)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(淮北市相山區(qū)南黎路128號(hào))0561-3880031,0561-3880317

3.報(bào)名所需資料:

1水務(wù)集團(tuán)招聘考試報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表;

2)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件;

3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件;

4)培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書掃描件;

5)近期同底2寸免冠彩色電子照片。

4.報(bào)名注意事項(xiàng):

1請(qǐng)考生按照?qǐng)?bào)名、資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取等環(huán)節(jié)時(shí)間進(jìn)行報(bào)名考試工作,若因逾期提供材料導(dǎo)致報(bào)名不成功或無法參加下一環(huán)節(jié),由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

2報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。報(bào)名人員聯(lián)系方式需要保持暢通,否則出現(xiàn)一切后果,報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3)每人僅限報(bào)名一個(gè)崗位。

(二)資格審查

本次招聘工作資格審查分為初審和復(fù)審。

資格初審:報(bào)名時(shí)間結(jié)束后,根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。審查后,招聘崗位計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,若有崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該比例,則根據(jù)水務(wù)集團(tuán)實(shí)際工作要求延續(xù)該崗位報(bào)名時(shí)間。

資格復(fù)審:筆試結(jié)束后,由水務(wù)集團(tuán)黨群工作部對(duì)入圍面試人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),出現(xiàn)的崗位空缺,按照筆試成績高低依次等額遞補(bǔ)。

    本次招聘資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程,資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,考生承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

資格審查期間,缺少報(bào)名資料的考生可進(jìn)行補(bǔ)交資料,資格審查工作截止于2024年14日下午17:30,截止后不再收取任何報(bào)名信息,考生資料未交齊的視為不報(bào)考。

(三)筆試

  1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):報(bào)名人員憑本人身份證于2024年1月9日在報(bào)名網(wǎng)站上領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,按筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。

  2.筆試科目:共2科,公共基礎(chǔ)知識(shí)(滿分100分)和專業(yè)能力測(cè)試(滿分100分),主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、專業(yè)能力等。此次筆試不指定參考用書,采用閉卷方式進(jìn)行??忌鷧⒓涌荚嚠?dāng)天需要持本人有效身份證件、準(zhǔn)考證

  3.筆試成績: 筆試按照兩科平均分合成筆試最終成績,筆試結(jié)束后筆試最終成績、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(四)面試

  1.面試對(duì)象:按照職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定,最后一名成績相同的,均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試對(duì)象出現(xiàn)缺額的,按筆試成績排名依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

  2.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):請(qǐng)考生按照筆試成績公示中要求的時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站上領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證要求時(shí)間參加面試。

    3.面試考試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試分值為100分,主要測(cè)試報(bào)考人員實(shí)際工作能力。

  4.成績公示:面試結(jié)束后,按筆試成績與面試成績6:4的比例合成綜合成績??忌嬖嚦煽儭⒕C合成績和入圍體檢與考察人員名單在面試結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(五)體檢考察

    1.報(bào)考人員總成績按筆試成績與面試成績合成確定,筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%(筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢考察人選,總成績有2人及以上相同的,按筆試成績從高分到低分確定體檢考察人選。

    2.考察與體檢??疾烊媪私饪疾鞂?duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況??疾鞂?duì)象到二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢, 體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的, 在報(bào)考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用考生自理,體檢時(shí)間地點(diǎn)另行電話通知。

(六)公示及聘用

對(duì)體檢、考察合格者,根據(jù)考生總成績排名,按1:1的比例確定擬聘人員名單,在報(bào)名網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示如有異議,經(jīng)查實(shí),屬不合格的,不予聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示結(jié)束一年內(nèi),若出現(xiàn)崗位空缺,經(jīng)水務(wù)集團(tuán)會(huì)議研究后,可進(jìn)行崗位遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次。

擬聘用的新進(jìn)人員,試用期六個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核勝任的,正式聘用。

招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

四、工資待遇

受聘人員按照市水務(wù)集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)二金,享受年休假,試用期工資按照轉(zhuǎn)正后崗位工資80%執(zhí)行。

五、監(jiān)督檢查

本次公開招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)原則, 嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公正的, 按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在公開招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。本次公開招聘統(tǒng)一組織的筆試面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,市水務(wù)集團(tuán)紀(jì)檢全程參與進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督!水務(wù)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)督電話:0561-3880576。 

            

附件1:市水務(wù)集團(tuán)招聘工作人員職位表

附件2:水務(wù)集團(tuán)招聘考試報(bào)名表

附件3:應(yīng)聘人員情況表