淮北建投工程項(xiàng)目管理有限公司公開(kāi)招聘4名工作人員公告
根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘工作人員4名。
一、招聘范圍
集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)外人員均可報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘。
二、資格條件
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序號(hào) |
單位 |
部室 |
需求量 |
任職資格 |
崗位職責(zé) |
招聘 崗位 |
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1 |
淮北建投工程項(xiàng)目管理有限公司
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項(xiàng)目管理及工程監(jiān)理部 |
3 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、安裝工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)（房屋建筑工程、市政公用工程、機(jī)電安裝工程）； 3.年齡不超過(guò)40周歲（含40周歲，具有5年及以上監(jiān)理工作經(jīng)歷，能夠熟練使用office辦公軟件、CAD軟件。 |
1.按監(jiān)理合同及規(guī)范要求履行項(xiàng)目總監(jiān)職責(zé)，落實(shí)設(shè)計(jì)管理、進(jìn)度控制、招采合同管理、投資控制、質(zhì)量安全管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、組織協(xié)調(diào)、信息檔案管理等； 2.監(jiān)督施工單位按規(guī)范、設(shè)計(jì)文件、合同要求進(jìn)行施工，協(xié)助組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收； 3.管理公司工程監(jiān)理或全過(guò)程咨詢(xún)項(xiàng)目，跟蹤項(xiàng)目收費(fèi)。
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工程監(jiān)理崗 |
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2. |
工程造價(jià)部 |
1 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、安裝工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.持有國(guó)家注冊(cè)一級(jí)造價(jià)師證書(shū)（土木建筑工程、安裝工程），能夠熟練使用office辦公軟件、CAD軟件、新點(diǎn)造價(jià)軟件、廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件，熟悉安徽省清單及定額件； 3.年齡不超過(guò)40周歲（含40周歲），具有5年以上造價(jià)咨詢(xún)公司或建設(shè)單位造價(jià)管理崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 |
1.配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師履行咨詢(xún)項(xiàng)目合同； 2.編制或?qū)徍隧?xiàng)目估算、概算、施工圖預(yù)算、清單控制價(jià)、項(xiàng)目結(jié)算等造價(jià)文件； 3.跟蹤審計(jì)項(xiàng)目工程進(jìn)度款，履行跟審造價(jià)師職責(zé)； 4.管理造價(jià)咨詢(xún)項(xiàng)目，跟蹤項(xiàng)目收費(fèi)。
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工程造價(jià)崗 |
應(yīng)聘者除具備上述條件外，應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷；
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出；良好的心理素質(zhì)，身體健康。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.經(jīng)相關(guān)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員；
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間
2024年6月20日至2024年6月26日
2. 報(bào)名方式：
郵箱報(bào)名：登錄淮北市建投控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.kjkilby.com）查看公告，下載附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表；填寫(xiě)后與報(bào)名所需資料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮包內(nèi)，發(fā)送至報(bào)名郵箱hbdail@126.com，郵件名稱(chēng)：應(yīng)聘崗位代碼+姓名。
網(wǎng)站報(bào)名：登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)、新安人才網(wǎng)搜索淮北市建投控股集團(tuán)有限公司查看相應(yīng)職位，按相關(guān)要求進(jìn)行網(wǎng)上投遞。
聯(lián)系電話：0561-3010590 、0561-3032867。
3.報(bào)名所需資料：
(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表；
(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、資格證書(shū)掃描件；
(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表掃描件；
(4)培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件；
(5)相關(guān)工作業(yè)績(jī)報(bào)告；
(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。
（二）資格審查。根據(jù)崗位資格條件由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。審查后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到1：3的比例，取消或核減崗位。
（三）素質(zhì)測(cè)試。本次公開(kāi)招聘采取面試方式進(jìn)行，面試分值為100分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力等。考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一程序。
（四）確定考察對(duì)象。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定考察人選，成績(jī)有2人及以上相同的，同時(shí)確定考察人選。
（五）考察與體檢。考察全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察人員到二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)2次。
（六）討論通過(guò)。考察、體檢合格后，經(jīng)淮北市建設(shè)投資有限責(zé)任公司黨總支研究決定擬錄用人選，報(bào)淮北市建投控股集團(tuán)有限公司黨委組織部（人力資源部）備案。
（七）公示及錄用。擬錄用人選在淮北市建投控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進(jìn)人員，試用期六個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核勝任的，正式聘用；不能適應(yīng)崗位需要的，集團(tuán)公司系統(tǒng)人員退回原單位（部門(mén)）按原職級(jí)安排工作，集團(tuán)公司外部人員予以解聘。
五、工資待遇
受聘人員按照淮北建投工程項(xiàng)目管理有限公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、監(jiān)督檢查
本次公開(kāi)招聘工作在淮北市建投控股集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受監(jiān)督。在公開(kāi)招聘工作中，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公正的，按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在公開(kāi)招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。集團(tuán)公司紀(jì)檢對(duì)公開(kāi)招聘工作全程監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0561-3053227
