淮北市建投控股集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)2名融資經(jīng)理公告

 

為拓寬集團(tuán)公司選人道,結(jié)合集團(tuán)公司業(yè)務(wù)工作發(fā)展需要,現(xiàn)面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)2名融資經(jīng)理。

、選調(diào)范圍

集團(tuán)公司系統(tǒng)所有符合條件的在職員工(不含試用期員工),均可自愿報(bào)名參加內(nèi)部選調(diào)。

單位

名稱

 

選調(diào)

人數(shù)

任職資格

選調(diào)

崗位

集團(tuán)公司

融資部

2

1.年齡40周歲以下;

2.本科及以上學(xué)歷;

3.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè);

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,能夠適應(yīng)出差及加班。

融資經(jīng)理崗

二、任職資格

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平,有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出,良好的心理素質(zhì),身體健康。

有下列情形之一的,不得參加選調(diào):

1.群眾公認(rèn)度不高的;

2.近兩年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職以下等次的;

3.受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的;

4.其他原因不宜參加選調(diào)的。

三、選調(diào)程序

本次招聘按照報(bào)名、資格審查、素質(zhì)測試、確定考察對象、考察、討論通過、公示錄用等程序?qū)嵤?/span>

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2024年 9 月 19  9 月 25

2.報(bào)名方式:

郵箱報(bào)名:登錄淮北市建投集團(tuán)官網(wǎng)(www.kjkilby.com),查看通知公告,下載附件:淮北市建投控股集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)工作人員報(bào)名登記表;填寫后與以下材料保存在同一個(gè)壓縮包內(nèi),發(fā)送至建投集團(tuán)人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com,郵件名稱:應(yīng)聘職位+姓名。

現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘者到集團(tuán)公司1008室黨群工作部(人力資源部、人民武裝部)現(xiàn)場報(bào)名。

聯(lián)系電話:0561–3053320

3.報(bào)名提供資料:

1)淮北市建投控股集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)工作人員報(bào)名登記表(一式兩份);

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件或照片;

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件或照片;

(4)培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書掃描件或照片;

(5)相關(guān)工作業(yè)績報(bào)告;

(6)近期同底2寸免冠彩色照片4張。

(二)資格審查。根據(jù)崗位資格條件由市建投集團(tuán)黨群工作部(人力資源部、人民武裝部)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。審查后,選調(diào)崗位與符合條件人員達(dá)不到1:3的比例,核減或取消選調(diào)崗位。

(三)素質(zhì)測試。本次選調(diào)的素質(zhì)測試采取面試方式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試分值為100分,主要測試報(bào)考人員實(shí)際工作能力,考生面試成績須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入下一程序。

(四)確定考察對象。報(bào)考人員根據(jù)面試成績從高分到低分按1:2的比例確定入圍考察人員,考察對象人選在市建投集團(tuán)網(wǎng)站公示。

(五)考察。考察全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。因考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在報(bào)考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。

(六)討論通過??疾旌髨?bào)集團(tuán)公司黨委研究決定擬錄用人選。

(七)公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進(jìn)人員,試用期6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核勝任的,正式聘用;不能適應(yīng)崗位需要的,回原單位(部門)按原職級安排工作。

、監(jiān)督檢查

本次公開招聘工作在市建投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,堅(jiān)持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公正的,按規(guī)定進(jìn)行回避。對在公開招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。集團(tuán)紀(jì)檢對公開招聘工作全程監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督:電話0561-3053310

郵箱sjtjtjw@126.com

附件:內(nèi)部選調(diào)工作人員報(bào)名登記表