市建投集團(tuán)“比選擇優(yōu)”選配中心湖帶公司職業(yè)經(jīng)理人及工作人員公告
淮北市建投控股集團(tuán)有限公司坐落在安徽省淮北市，為淮北市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，始于1978年，業(yè)務(wù)遍及城市金融服務(wù)、城市基礎(chǔ)建設(shè)、城市公共服務(wù)、旅游文化傳媒四大領(lǐng)域，資產(chǎn)總額突破千億大關(guān)，是一家大型城市建設(shè)投資集團(tuán)?；幢笔兄行暮ЫㄔO(shè)投資開發(fā)有限公司為淮北市建投控股集團(tuán)有限公司下屬全資一級(jí)子公司，根據(jù)公司發(fā)展需要，決定采取“比選擇優(yōu)”辦法選配3-5名職業(yè)經(jīng)理人、10名工作人員（普通管理崗），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、比選職位及人數(shù)
淮北市中心湖帶建設(shè)投資開發(fā)有限公司系統(tǒng)職業(yè)經(jīng)理人3-5名、工作人員（普通管理崗）10名。
二、任職資格及崗位職責(zé)
（一）職業(yè)經(jīng)理人任職資格與崗位職責(zé)
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡50周歲（含）以下，即1969年10月24日以后出生；
3.具有5年以上相關(guān)企業(yè)等高管崗位任職履歷，從事文化傳媒行業(yè)、旅游行業(yè)、養(yǎng)老行業(yè)、教育行業(yè)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，并具備一定的崗位資源和工作經(jīng)驗(yàn)積累；
4.了解掌握文化傳媒產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、教育產(chǎn)業(yè)等行業(yè)專業(yè)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作技能，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；
5. 文化傳媒、旅游、養(yǎng)老、教育等行業(yè)人員工作實(shí)績(jī)或有重大貢獻(xiàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的編制及公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的確定；制定運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，并組織各部門落實(shí)完成；
2.負(fù)責(zé)公司各部門的管理，主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、行政、制造、采購(gòu)、售后等工作；負(fù)責(zé)督查各部門的職責(zé)、權(quán)限，明確相互關(guān)系，內(nèi)部溝通通暢；
3.負(fù)責(zé)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理，培訓(xùn)指導(dǎo)下屬提升工作能力和效率；
4.根據(jù)財(cái)務(wù)管理要求，制定運(yùn)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算并控制相關(guān)費(fèi)用；
5.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系。
（二）工作人員任職資格
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡40周歲（含）以下，即1979年10月24日以后出生；
3.具有3年以上文化傳媒產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、教育產(chǎn)業(yè)等行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有良好的人際關(guān)系和表達(dá)能力、管理組織能力、應(yīng)變能力，能有效處理工作中的相關(guān)管理的事宜；
5.熟悉文化傳媒行業(yè)、旅游行業(yè)、養(yǎng)老行業(yè)、教育行業(yè)等方面的專業(yè)知識(shí)和工作流程。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員；
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、報(bào)名和資格審查
本次比選工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、初選、面試、體檢與考察、研究決定、公示錄用等程序?qū)嵤?br />
（一）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2020年10月24日至2020年11月10日
報(bào)名方式：
1.郵箱報(bào)名：登錄淮北市建投集團(tuán)官網(wǎng)（www.kjkilby.com）查看公告，下載附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表；填寫后與報(bào)名所需資料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮包內(nèi)，發(fā)送至淮北市建投集團(tuán)人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com，郵件名稱：應(yīng)聘職位+姓名。
2.網(wǎng)站報(bào)名：登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、新安人才網(wǎng)搜索淮北市建投控股集團(tuán)有限公司查看相應(yīng)職位，按相關(guān)要求進(jìn)行網(wǎng)上投遞。
報(bào)名所需資料：
1.應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表；
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件或照片；
3.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件或照片；
4.培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書掃描件或照片；
5.相關(guān)工作業(yè)績(jī)報(bào)告；
6.近期同底2寸免冠彩色電子照片。
（二）資格審查。根據(jù)崗位資格條件由集團(tuán)公司黨委組織部（人力資源部）對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合資格條件的人員進(jìn)入初選環(huán)節(jié)。
四、初選
比選領(lǐng)導(dǎo)小組在綜合分析報(bào)考人員教育背景、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、專業(yè)成就、參加工作以來獲獎(jiǎng)等情況的基礎(chǔ)上，對(duì)符合資格條件的人員進(jìn)行初選，經(jīng)充分醞釀，按1：3的比例確定參加面試入圍人員。達(dá)不到比例時(shí)，相應(yīng)核減比選職位數(shù)。
五、面試
委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采取答辯方式進(jìn)行，分值為100分，主要測(cè)試報(bào)考人員崗位實(shí)際操作能力。實(shí)際面試人選小于或等于比選職位數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一程序。
六、體檢與考察
體檢與考察根據(jù)比選職位數(shù)與報(bào)考人員總成績(jī)，從高分到低分，按1:2的比例確定入圍體檢人員。入圍體檢人員達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，如進(jìn)入體檢名單的最后一名考生面試成績(jī)相同的，一并確定為體檢人選。按照先體檢后考察的順序，入圍人員到二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。
全面考察德、能、勤、績(jī)、廉，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察?？疾旖Y(jié)束后，綜合分析考察情況，全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象做出評(píng)價(jià)。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄考察等原因出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)，考察遞補(bǔ)不得超過兩次。
七、研究決定
根據(jù)考察情況，按1:2的比例確定推薦人選，報(bào)集團(tuán)公司黨委會(huì)研究決定。
八、公示錄用
1.對(duì)擬錄用人員公示5個(gè)工作日，公示結(jié)果無異議或不影響錄用的，予以錄用；
2.公示期間及期滿后被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的、應(yīng)聘材料不實(shí)或造假的，取消錄用資格。擬錄用人員主動(dòng)放棄入職的，取消錄用資格，并根據(jù)崗位情況由比選領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否在考察人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)；
3.錄用人員執(zhí)行6個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘任相應(yīng)崗位。考核不合格的，結(jié)合具體情況調(diào)整崗位或依法解除勞動(dòng)合同。
九、待遇
（一）錄用人員基本薪酬按照集團(tuán)公司統(tǒng)一薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中：
1.職業(yè)經(jīng)理人基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)為18萬元/年；
2.工作人員享受集團(tuán)公司下屬子公司普通管理崗待遇，基本薪酬按照集團(tuán)公司下屬子公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期按80%執(zhí)行；
（二）錄用人員在職期間享受國(guó)家規(guī)定的“四險(xiǎn)一金”以及其他相關(guān)福利待遇；
（三）績(jī)效薪酬根據(jù)年度考核結(jié)果予以兌現(xiàn)。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊經(jīng)理、高經(jīng)理
聯(lián)系電話：0561-3053058 18056161315
0561-3053320 19956146500
電子郵箱：hbjtrlzyb@126.com
集團(tuán)官網(wǎng)：www.kjkilby.com
十一、監(jiān)督檢查
堅(jiān)持比選工作信息公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的比選工作人員和報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0561-3053310
附件：1.淮北市建投集團(tuán)應(yīng)聘人員報(bào)名表
2.淮北市建投集團(tuán)應(yīng)聘人員情況表
http://www.kjkilby.com/hist_files/2020/1023/20201023065212624.doc
http://www.kjkilby.com/hist_files/2020/1023/20201023065212153.xlsx
