淮北市建投控股集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)招聘5名工作人員公告

為拓寬集團(tuán)公司選人用人渠道,提高選人用人公信度,結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展需要現(xiàn)面向集團(tuán)公司內(nèi)部公開(kāi)招聘5名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開(kāi)招聘范圍

集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部符合條件的在職員工(含工勤崗,不含試用期員工),均可自愿報(bào)名參加公開(kāi)招聘。
      二、公開(kāi)招聘條件及資格范圍

   淮北市建投控股集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)招聘5名工作人員崗位一覽表

序號(hào)

單位

門(mén)

需求量

任職資格

招聘崗位

1

 

龍湖產(chǎn)業(yè)新城

投資并購(gòu)部

1

1.年齡40周歲以下(含40周歲;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有投融資、金融以及財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
3.具有良好的公關(guān)能力和溝通協(xié)調(diào)能力和一定的融資渠道關(guān)系工作抗壓能力強(qiáng)。

投資助理崗

工程部

1

1.年齡40周歲以下(含40周歲

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程建設(shè)管理等相關(guān)專業(yè);
3.具有良好的公關(guān)能力和溝通協(xié)調(diào)能力、有一定的工程建設(shè)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),工作抗壓能力強(qiáng)。

工程管理崗

招商運(yùn)營(yíng)部

1

運(yùn)營(yíng)管理崗

2

美麗鄉(xiāng)村

工程部

1

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(含45歲);

2.土木工程、工民建、工程管理、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。

項(xiàng)目管理崗

業(yè)務(wù)發(fā)展部

1

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷年齡35周歲以下(含35周歲;

2.金融、法學(xué)、土地資源管理等專業(yè),有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通能力。

業(yè)務(wù)發(fā)展管理崗

合計(jì)

5

 

 

應(yīng)聘者除具備上述條件外,應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平,有良好的履職記錄,工作業(yè)績(jī)突出;良好的心理素質(zhì),身體健康;

4.集團(tuán)公司系統(tǒng)所有符合條件的在職員工(含工勤崗,不含試用期員工),均可自愿報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)。
        有下列情形之一的,不得參加選調(diào)

1.群眾公認(rèn)度不高的;

2.年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職以下等次的;

3.有跑官、拉票行為的;

4.配偶已移居國(guó)(境)外;或沒(méi)有配偶,子女均已移居國(guó)(境)外的;

5.受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的;

6.其他原因不宜參加選調(diào)的。

二、公開(kāi)招聘程序

(一)報(bào)名。

1. 報(bào)名時(shí)間2021810日至2021818

2.報(bào)名方式:

郵箱報(bào)名:淮北市建投集團(tuán)官網(wǎng)(www.kjkilby.com),查看通知公告,下載附件:淮北市建投控股集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表;填寫(xiě)后與以下材料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮包內(nèi)發(fā)送至淮北市建投集團(tuán)人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com,郵件名稱:應(yīng)聘職位+姓名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者到集團(tuán)公司1106室黨委組織部(人力資源部)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

聯(lián)系電話:05613053320 3053058

3.報(bào)名提供資料:

1淮北市建投控股集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表(一式兩份);

2)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書(shū)掃描件;

3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表掃描件;

4)培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件;

5)相關(guān)工作業(yè)績(jī)報(bào)告;

6近期同底2寸免冠彩色照片4張。

4.有關(guān)說(shuō)明:每人限報(bào)一個(gè)崗位(可選擇是否服從調(diào)劑)。

(二)資格審查。根據(jù)崗位資格條件由市建投集團(tuán)黨委組織部(人力資源部)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。審查后,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。

(三)素質(zhì)測(cè)試。本次公開(kāi)招聘的素質(zhì)測(cè)試采取面試的方式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試分值為100分,主要測(cè)試報(bào)考人員實(shí)際工作能力。

確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到13的比例,相應(yīng)核減選聘競(jìng)聘崗位。

(四)確定考察對(duì)象。報(bào)考人員根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定考察人選,總成績(jī)有2人及以上相同的,按面試成績(jī)從高分到低分確定考察人選??疾烊诉x在市建投集團(tuán)內(nèi)外網(wǎng)站公示。

(五)考察。考察全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

(六)討論通過(guò)。考察合格后,經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究決定擬錄用人選。

(七)公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進(jìn)人員,試用期六個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核勝任的,正式聘用;不能適應(yīng)崗位需要的,集團(tuán)內(nèi)部人員仍回原單位(部門(mén))按原職級(jí)安排工作。

四、工資待遇

受聘人員按照市建投集團(tuán)同職級(jí)工作人員工資待遇執(zhí)行。

五、監(jiān)督檢查

本次公開(kāi)招聘工作在市建投集團(tuán)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受監(jiān)督。在公開(kāi)招聘工作中,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公正的,按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在公開(kāi)招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。集團(tuán)紀(jì)檢對(duì)公開(kāi)招聘工作全程監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話:05613053310

淮北市建投控股集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表